Training&Recreation

健全な職場運営を行うために、半期に一度、管理者を対象に顧問であるフィオレ社会保険労務士事務所の杉本典子社会保険労務士による研修を実施しています。ハラスメントの知識や従業員のケアの仕方など多岐に渡ります。
1年に1度行うストレスチェックの振り返りや対策についても意見交換を行います。
管理者が正しく労務管理を理解することで、従業員が働きやすい環境を保ちます。
外部相談窓口も設けて、心身ともに健康で働ける環境作りを行っています。

2022年には営業力強化研修を3パート（管理職・総合職・受付事務）、3クールに分けて実施しました。（株式会社新規開拓）
研修は上司も部下も関係なく文字通り全員で受講します。専務も部長も一緒に受講します。
なぜならば、全員が受けていないと温度感を共有できないからです。
話し方や表情、姿勢など基本的なことを全員で学びます。実際に行ってみると上司の方ができていない場合が多々あります。 定期的に基礎的なトレーニングを受けることで、気づきがあったり、自らの成長に繋がります。

コロナ禍でなかなか、懇親会を行うこともままならなかったのですが久しぶりにBBQ（バーベキュー）大会を開催しました。
みんなで準備して、従業員の子供さんも参加してくれたり、取引先のかたがお土産を持ってきてくれたり、賑やかで楽しいひと時でした。

四国四県で店長会議も持ち回りで開催していて、開催店舗の懇親会に管理者が参加させてもらって交流を深めています。

懇親会の最後には全員が自分の思いを話す機会があり一人一人の思いをみんなで共有します。

四国の知られていない観光施設や食べ物、自然や景色などなど、ロケを行い、編集してYouTube動画を作成して発信しています。
取材許可や台本作成などみんなで作ります。
ロケ取材は遠足みたいで、楽しめます。個人的にはみかん狩りが楽しかったです。
佐田岬に行ったときは、雨が降っていて大変でしたが、参加したみんなと良い思い出ができました。
また、取材を通じて様々な方と出会いがあり、いろいろなことを知ることが出来ます。